チャイルドシートはいつまで?6歳以降の使用目安や卒業時期を解説
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子どもが成長すると、「チャイルドシートはいつまで使えばいいの?」と疑問に感じる方も多いでしょう。
法律では、6歳未満の子どもにチャイルドシートの使用が義務付けられています。しかし、6歳になれば必ず卒業できるわけではありません。
身長や体格によっては、大人用のシートベルトが正しい位置にかからず、ジュニアシートを使い続けたほうが安全な場合があります。
この記事では、チャイルドシートの使用義務や卒業の目安、成長に合わせた切り替え時期、安全に使うポイントを解説します。
1. チャイルドシートは何歳まで使う?
チャイルドシートは、何歳まで必要なのか、法律上のルールから確認しましょう。
1-1. 6歳未満の子どもはチャイルドシートの使用が義務
道路交通法では、6歳未満の子どもを車に乗せる場合、運転者にチャイルドシートを使用させる義務があります。
自家用車だけでなく、祖父母や知人の車に乗る場合も原則として対象です。
近距離の送迎でも免除されるわけではないため、6歳未満の子どもを乗せる際は、体格に合ったチャイルドシートを使用しましょう。
1-2. 6歳以上でも身長150cm未満なら使用を続けるのがおすすめ
法律上の使用義務は6歳未満までですが、JAFでは身長150cm未満の子どもにチャイルドシートやジュニアシートの使用を推奨しています。
ただし、150cmはあくまで目安です。
身長だけで判断せず、肩ベルトが首にかからず、腰ベルトが腰骨の位置を通っているか確認して卒業を判断しましょう。
1-3. チャイルドシートを使わないと違反になる?罰則について
6歳未満の子どもにチャイルドシートを使用させずに運転すると、「幼児用補助装置使用義務違反」となります。
違反した場合、運転者には基礎点数1点が付されますが、反則金や刑事罰は定められていません。
罰則の有無にかかわらず、事故時の被害を減らすためにも正しく使用することが大切です。
1-4. チャイルドシートを使用しなくてもよいケース
6歳未満でも、法律で定められたやむを得ない事情がある場合は、使用義務が免除されることがあります。
主なケースは次のとおりです。
- 車の構造上、チャイルドシートを固定できない
- 乗車人数の関係で必要数を取り付けられない
- 負傷や障害などにより使用が適切でない
- 体格上、適切に使用できない
- 授乳などの世話を行う必要がある
- バスやタクシーなどを利用する
- 応急救護のため緊急搬送する
子どもが嫌がることや移動距離が短いことは、免除の理由にはなりません。
2. チャイルドシートを卒業できる年齢・体格の目安
チャイルドシートを卒業するときは、年齢だけではなく、子どもの身長やシートベルトの位置を確認することが大切です。
2-1. 卒業時期は年齢だけでなく身長や体格で判断する
6歳は法律上の使用義務がなくなる年齢であり、安全に大人用シートベルトを使えるようになる年齢とは限りません。
卒業するときは、次のポイントを確認しましょう。
- 身長150cm前後まで成長している
- 肩ベルトが首ではなく肩にかかる
- 腰ベルトがお腹ではなく腰骨にかかる
- シートベルトを正しい位置で着用できる
条件を満たさない場合は、ジュニアシートの使用を続けましょう。
2-2. 大人用シートベルトを正しく着用できるか確認する
卒業を判断するときは、シートベルトが身体のどこを通っているか確認しましょう。
| 確認する部分 | 正しい位置 | 避けたい位置 |
|---|---|---|
| 肩ベルト | 肩から鎖骨付近 | 首や顔 |
| 腰ベルト | 腰骨付近 | お腹 |
身体が小さい状態では、ベルトが首や腹部にかかることがあります。
正しい位置で着用できなければ、ジュニアシートで座る高さを調整しましょう。
2-3. 6歳を過ぎてもチャイルドシートが必要な理由
車のシートベルトは、基本的に大人の体格を想定して設計されています。
身体の小さい子どもがそのまま使用すると、ベルトが首や腹部にかかり、事故時に大きな負担がかかるおそれがあります。
警察庁によると、令和3年から令和7年の5年間では、不使用者の致死率は適正使用者の約5.3倍でした。
年齢だけでなく、安全に身体を固定できるかで判断しましょう。
3. 成長に合わせてチャイルドシートを切り替えるタイミング
子どもの成長に合わせて、チャイルドシートの種類や使い方も変更する必要があります。
製品ごとの適用条件を確認し、適切なタイミングで切り替えましょう。
3-1. ベビー・チャイルド・ジュニアシートの使用時期
チャイルドシートは、主に乳児用、幼児用、学童用の3種類に分けられます。
| 種類 | 使用時期のイメージ | 主な役割 |
|---|---|---|
| ベビーシート | 新生児から乳児期 | 身体を包み、主に後ろ向きで使用する |
| チャイルドシート | 乳児期後半から幼児期 | 専用ハーネスなどで身体を固定する |
| ジュニアシート | 幼児期から学童期 | 座る高さを補い、シートベルトの位置を調整する |
年齢は目安のため、製品ごとの適用身長や体重を確認して選びましょう。
3-2. 身長や体重を目安に適したタイプへ変更する
チャイルドシートの切り替えは、年齢だけでなく、使用している製品の適用身長や体重を基準に判断します。
特にR129に適合した製品では、身長を基準に使用条件が設定されています。
子どもが窮屈そうだからと自己判断で切り替えず、取扱説明書を確認しましょう。
肩ベルトやヘッドレストの高さも、成長に合わせて定期的に調整することが大切です。
3-3. 後ろ向きから前向きに変えるタイミング
乳児期は、事故の衝撃を背中全体で受け止めやすい後ろ向きでの使用が基本です。
R129に適合する乳児・幼児用チャイルドシートでは、生後15カ月までは後ろ向きで使用することが求められています。
前向きへ変更できる身長などの条件は製品によって異なるため、年齢だけで判断せず取扱説明書を確認しましょう。
3-4. インナークッションを外すタイミング
インナークッションは、身体の小さな赤ちゃんをシート内で安定させるための部品です。
外せる身長や体重は製品によって異なり、共通の基準はありません。
早く外したり、対象範囲を超えて使い続けたりすると、身体を適切に固定できない場合があります。
必ず使用している製品の取扱説明書に記載された条件に従いましょう。
4. チャイルドシートを正しく安全に使うポイント
チャイルドシートは、取り付け方や子どもの座らせ方によって安全性が変わります。
購入後も定期的に取り付け状態を確認しましょう。
4-1. 車種に対応したチャイルドシートを選ぶ
チャイルドシートは、子どもの体格だけでなく、使用する車への適合も確認する必要があります。
購入前には次の項目をチェックしましょう。
- 国の安全基準に適合しているか
- 子どもの身長や体重が使用条件に合っているか
- 使用する車種に取り付けられるか
- ISOFIXなど固定方式に対応しているか
- 設置予定の座席で使用できるか
メーカーが公開している車種別適合表も確認すると安心です。
4-2. ぐらつかないよう正しい方法で取り付ける
チャイルドシートは、取扱説明書に従って確実に固定することが重要です。
2025年の警察庁とJAFの全国調査では、適切に取り付けられていた割合は74.8%、子どもを適切に着座させていた割合は55.6%でした。
使用前には固定部分やハーネスの緩みを確認し、ぐらつきやベルトの緩みがあれば取り付け直しましょう。
4-3. 助手席より後部座席への設置を優先する
チャイルドシートは、安全のためできるだけ後部座席へ取り付けましょう。
特に、エアバッグ付きの助手席へ後ろ向きチャイルドシートを設置するのは危険です。
エアバッグが展開すると、チャイルドシートが強く押されるおそれがあります。
車両とチャイルドシート双方の取扱説明書を確認し、安全に固定できる座席を選びましょう。
5. 子どもがチャイルドシートを嫌がる場合の対処法
子どもが成長すると、チャイルドシートに座ることを嫌がる場合があります。
ただし、6歳未満は原則として使用義務があるため、嫌がることを理由に外したまま走行するのは避けましょう。
5-1. 嫌がって乗らないときに試したい対策
子どもが嫌がる場合は、まず原因を確認しましょう。
ベルトが窮屈、車内が暑い、長時間座っているのが退屈など、さまざまな原因が考えられます。
- 肩ベルトやヘッドレストを体格に合わせる
- 乗車前に車内温度を調整する
- 音楽や安全に使えるおもちゃを用意する
- 長距離移動では適度に休憩する
- シートのサイズが体格に合っているか確認する
走行中に直そうとせず、安全な場所へ停車してから対応しましょう。
6. まとめ
チャイルドシートは、法律上6歳未満の子どもに使用が義務付けられています。
ただし、6歳になれば必ず卒業できるわけではありません。JAFでは、身長150cm未満をチャイルドシートやジュニアシート使用の目安としています。
卒業するときは、次のポイントを確認しましょう。
- 肩ベルトが首ではなく肩にかかる
- 腰ベルトがお腹ではなく腰骨にかかる
- 大人用シートベルトを正しい位置で着用できる
条件を満たさない場合は、6歳を過ぎてもジュニアシートを使用するほうが安全です。
また、子どもの成長に合わせてシートの種類や取り付け方法を見直し、使用している製品の適用身長や取扱説明書に従って使用しましょう。
年齢だけを基準にせず、子どもの身体を安全に固定できる状態になったかを確認して卒業を判断することが大切です。
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